Mit Ihrer Schulung Gesundheitsmanagement erhalten Sie berufsbegleitend das notwendige Fachwissen, um als betrieblicher Gesundheitsmanager, Berater oder Fachkraft, Unternehmen bei der Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zu beraten sowie diesen Bereich eigenständig aufzubauen und verantwortungsvoll zu leiten.

Zu den Lehrgangsinhalten gehören unter anderem:

  • Gesundheitspolitik
  • Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für das BGM
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – Vision und Leitbild
  • Rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen
  • Wirksamkeit, Nutzen, Stand und Entwicklungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gesundheitsmanagement in den Betrieb integrieren
  • Strukturen schaffen – Akteure und Rollen
  • Gesundheitsmanagement als Projekt
  • Organisationsdiagnostik: Erhebungsmethoden zur Bedarfsermittlung von Maßnahmen
  • Handlungsfelder und Tools der beruflichen Gesundheitsförderung
  • Entwicklung und Anwendung eines zielorientierten Kennzahlensystems
  • Grundlagen und Instrumente der Gesundheitskommunikation
  • Kommunikation im BGM
  • Ableitung von Maßnahmen aus den Ergebnissen der Organisationsdiagnostik
  • Konzeption von Maßnahmenprogrammen für das betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Moderation im BGM-Kontext
  • Entwicklung von Kommunikationskonzepten und Gesundheitsberichten
  • Gesprächsführung und Präsentationstechniken

Grundlagen des Sozial & Gesundheitswesens

  • Gesundheit & Krankheit
  • Wissenschaftliche Arbeiten
  • Allgemeine Ethik
  • Entwicklung und Stand der Pflegewissenschaft
  • Personalmanagement
  • Vertrags-, Arbeits.- Berufsrecht
  • Wirtschaftliche Erbringung von Pflegeleistungen
  • Pflegediagnostische Verfahren/ Interventionsplanung in komplexen Pflegesituationen
  • Theorien und Bedingungen des Lernens zur Förderung beruflicher Handlungskompetenzen
  • Grundlagen der Pflegeforschung
  • Statistik
  • Epidemiologie
  • Anleitung, Beratung in der Pflegepraxis
  • Gesundheitsförderung, Prävention, Rehabilitation
  • Professionalisierung & Berufsrecht
  • Entwicklung von Pflegekonzepten

Behandlungspflege

Konzept in Anlehnung an Empfehlungen der Berufsverbände

Behandlungspflege

Konzept in Anlehnung an das Curriculum zur theoretischen Schulung der Berufsverbände

Behandlungspflege

Nachqualifizierung der Leistungsgruppe 3 und 4

Betreuungskräfte / Alltagsbegleiter - Refresh-Kurs

Konzept nach Richtlinien zur Qualifikation zusätzlicher Betreuungskräfte in Pflegeeinrichtungen des GKV

Betreuungskräfte / Alltagsbegleiter

Konzept gem. der Richtlinien zur Qualifikation zusätzlicher Betreuungskräfte in Pflegeeinrichtungen des GKV

Betrieblicher Gesundheitsmanager

Partner

Ramona Sander

Qualitätsmanagement und klinisches Risikomanagement

Unter anderem Steigerung der Kunden- / Patientenzufriedenheit und -sicherheit, Förderung der Patientensicherheit durch klinisches Risikomanagement, Analyse und Darstellung der Qualität über Zertifizierungen und Qualitätsindikatoren, Beitrag zur Verbesserung der Qualität und Sicherheit u.a. durch klinische Prozessoptimierung und Unterstützung der Krankenhausleitung bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.

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