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Healthcare Management 2.0

Berufsbegleitende Weiterbildung für betriebliche Gesundheitsmanager
Mit der berufsbegleitenden Schulung im Gesundheitsmanagement erwerben Sie fundiertes Fachwissen, um als betrieblicher Gesundheitsmanager, Berater oder Fachkraft Unternehmen bei der Einführung, Entwicklung und nachhaltigen Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu unterstützen. Diese Qualifikation befähigt Sie, den Bereich eigenständig aufzubauen, verantwortungsvoll zu leiten und strategisch weiterzuentwickeln.

Healthcare Management 2.0

Berufsbegleitende Weiterbildung für betriebliche Gesundheitsmanager
Mit der berufsbegleitenden Schulung im Gesundheitsmanagement erwerben Sie fundiertes Fachwissen, um als betrieblicher Gesundheitsmanager, Berater oder Fachkraft Unternehmen bei der Einführung, Entwicklung und nachhaltigen Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu unterstützen. Diese Qualifikation befähigt Sie, den Bereich eigenständig aufzubauen, verantwortungsvoll zu leiten und strategisch weiterzuentwickeln.

Healthcare Management 2.0

Berufsbegleitende Weiterbildung für betriebliche Gesundheitsmanager
Mit der berufsbegleitenden Schulung im Gesundheitsmanagement erwerben Sie fundiertes Fachwissen, um als betrieblicher Gesundheitsmanager, Berater oder Fachkraft Unternehmen bei der Einführung, Entwicklung und nachhaltigen Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu unterstützen. Diese Qualifikation befähigt Sie, den Bereich eigenständig aufzubauen, verantwortungsvoll zu leiten und strategisch weiterzuentwickeln.

Lehrgangsinhalte im Überblick

Die Weiterbildung vermittelt praxisorientierte Inhalte und aktuelle Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung, unter anderem:

Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

  • Gesundheitspolitische Rahmenbedingungen und aktuelle Entwicklungen
  • Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Implementierung von BGM
  • Entwicklung von Visionen und Leitbildern für ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement
  • Rechtliche Grundlagen und Anforderungen

Strategische Integration von BGM in Unternehmen

  • Aufbau von Strukturen: Akteure, Rollen und Verantwortlichkeiten
  • BGM als Projekt: Strategien und Umsetzungsplanung
  • Organisationsdiagnostik: Bedarfsermittlung durch Erhebungsmethoden
  • Entwicklung und Anwendung eines zielorientierten Kennzahlensystems

Handlungsfelder und operative Maßnahmen im BGM

  • Berufliche Gesundheitsförderung: Maßnahmen und Tools
  • Ableitung und Konzeption von Maßnahmenprogrammen aus diagnostischen Ergebnissen
  • Gesundheitskommunikation: Grundlagen, Instrumente und Moderationstechniken
  • Erstellung von Gesundheitsberichten und Kommunikationskonzepten

Wissenschaftliche und ethische Grundlagen

  • Grundlagen der Pflege- und Gesundheitswissenschaften
  • Statistische Methoden und Epidemiologie
  • Allgemeine Ethik und Professionalisierung im Gesundheitswesen

Spezifische Fachthemen und Managementkompetenzen

  • Personalmanagement im Gesundheitswesen
  • Vertrags-, Arbeits- und Berufsrecht
  • Pflegediagnostische Verfahren und Interventionsplanung
  • Gesundheitsförderung, Prävention und Rehabilitation

Praxisnähe und wissenschaftliche Fundierung

Die Schulung orientiert sich an den Empfehlungen führender Berufsverbände und kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Anwendungsmöglichkeiten. Die Inhalte umfassen neben wissenschaftlichen Arbeiten auch praxisrelevante Ansätze, wie die Moderation im BGM-Kontext sowie Gesprächsführung und Präsentationstechniken.
Mit diesem umfassenden Lehrgang werden Sie optimal auf die Herausforderungen eines modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagements vorbereitet und schaffen nachhaltigen Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeitende.